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突破固有思维旧模式,解锁职业生涯新技能——我院召开《生涯发展与体验教育》集体备课会

作者:苏陈荣 编辑: 来源:【招就部】 时间:2018-11-09 阅读:

       我院开办《生涯发展与体验教育》课程已有十余年,随着高中职业生涯规划课程的普及和改革,我院需不断研发和升级更适合大学生的职业生涯课程。11月6日上午,我院于瓯江学院行政楼229会议室召开了本学期职业生涯规划备课研讨会议。学院党委副书记嵇小怡、招生就业部成员及职业生涯规划课全体教师出席了本次大会,会议由招生就业部副部长洪艳主持。

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备课会现场

       会上,学工部部长钱合激作了能力示范课的讲解。他从课前导例、思维导图、能力提升三方面步步解构了有关能力的教学方案。其中,他尤为注重如何提升技能中的人际交往特色实践教学,并分享了往年学生“15个瞬间”的实践作业。

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钱合激作示范课讲解

       随后,职业生涯规划与体验教学中心主任谢树畅对我院在浙江省第十届职规赛中的参赛过程作了反思和总结。此后,全体教师就教学模式、班级管理、作业规范及互动工具等方面展开了积极的探讨和学习。

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嵇书记作工作指示

        最后,嵇小怡肯定了本次教学专业会议在我院职业规划教学提升上的推进作用,并指出教育工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造新人的过程。同时,她对教学工作的后续发展提出三点建议:一是专业性的建设,教师在生涯理论学习、外出实践培训的过程中,需将所学内化为专业,进而形成专业化的教学体系;二是标准化的建设,招生就业部可分析教学部门的文件和要求推出生涯教学课程的标准化,积极打造省级、国家级精品课程;三是规划性的建设,同国家战略的规划期相似,生涯教学也需制定目标和期限,达到几年内取得何种成就的规划。

       本次职业生涯备课研讨会在教学模式的更新、职规赛事的跟进、制度性的推进、落实性的规划上取得了一定突破,我院也将继续致力于教学特色的开拓和精品标杆性课程的打造。


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