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温州商报:民企“富二代”如何顺利接班 瓯江学院开班讲传承

—温州商报:民企“富二代”如何顺利接班 瓯江学院开班讲传承

作者:党院办 编辑: 来源:温州商报 时间:2008-10-15 阅读:

    商报记者 周大正

  通讯员 黄 晓

  商报讯 改革开放30年,以民营经济为特色的温州模式造就了一大批家族企业,当第一代企业主逐渐退出历史舞台,"富二代"如何顺利接过父辈手中的 "接力棒",续写辉煌?昨天,温州大学瓯江学院首届"企业接班人"培养班开课,为25位"富二代"民企接班人开设小灶,让他们接受与企业接班相关内容的学习培训,以提高他们承担企业接班人的重任。

  该班吸引了瓯江学院 22名父辈经营家族企业的学生 ,同时也吸引了我市三家家族企业的3名内定接班人重新走进课堂。该班班主任马家喜博士介绍说,要求报名就读该班的人数有100多人,后经面试、笔试和公开演讲,确定班额为25人,小班化针对性更强。课程设置主要采用实战训练、 邀请知名家族企业家开讲座、考察世界五百强等教学方式,着力培养学员在家族企业运营过程中实际解决问题的能力;与管理专家和业界精英面对面地交流,共同探讨;从家族企业传承与管理、企业家精神、市场营销、财务管理、人力资源等方面着力培养与提升民企富二代的能力。首届"企业接班人"培养班为期一年,基本不收费,利用双休日上课。

  来自浙江长江能源发展有限公司的杨博,是该院额外招收的3名学生之一,昨天,听完由微软中国公司教育培训专家的讲座后,他说,"收获很大 ,在家门口学习企业接班的有关知识,给我们提供了很大的便利。""家里很早之前就帮我规划好了,读完大学,就出国留学,回来后帮我爸打理公司 。现在刚好学院开设了‘企业接班人'培养班,为像我们这样的学生铺好了路。"就读于瓯江学院07国际贸易专业的任同学这么说。

  瓯江学院党委书记谢志远表示,温州经济要实现再跨越,温州模式要创新,培养人才的模式也要创新,"企业接班人"培养班的开设就是针对 家族企业的传承问题,探索从学生时代就培养的民企富二代的创业、创新、创意意识,更早地促进他们与国际接轨、参与国际竞争。

 

相关链接:http://wzed.66wz.com/html/2008-10/15/content_136399933.htm

 

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